20/01/2016
Door zowel de economische crisis als maatschappelijke en technologische veranderingen gaan steeds meer stemmen op om de manier van werken fundamenteel te herzien. Bedrijven hebben geleerd dat er een limiet staat op de individuele groei en wat men redelijkerwijze mag verwachten van werknemers. Uitval van medewerkers voorkomen wordt steeds lastiger door de toenemende problematiek van burn-out en stress, alsook de wens van individuele werknemers om uit de race te stappen. Dit net op een moment dat de maatschappij oproept tot langer blijven werken. In deze lezing analyseert Frederik Anseel hoe we organisaties in de toekomst vorm kunnen geven met het oog op motiverende, gezonde en gelukkige jobs onder het motto “The future of work is already here”.
Frederik Anseel (1978) is professor industriële en organisatiepsychologie aan de Universiteit Gent. Hij is hoofd van de onderzoeksgroep Vigor, die als doel heeft door middel van research innovatie in organisaties te stimuleren.